PASO 3. Asegurar apoyos
Por ideal que sea el perfil de la persona que vaya a coordinar el programa, tendrá poca capacidad de acción si no ocupa un nivel de responsabilidad importante dentro de la empresa, o bien se asegura el soporte absoluto de la iniciativa por parte de la dirección.
- Una forma de presentar la propuesta ante la dirección es introduciéndola como parte de las obligaciones de los empresarios en el contexto del programa de Seguridad e Higiene en el Trabajo, además de presentar en detalle los beneficios que una iniciativa de este tipo tiene para los trabajadores y para la empresa.
- La implicación desde el principio de las fuerzas sindicales, así como de personas "clave" dentro de la empresa, puede ser definitiva para obtener el apoyo de la dirección.
1. Conocer para actuar
2. Prever la coordinación
3. Asegurar apoyos
4. Formar un grupo de seguimiento
5. Definir objetivos
6. Establecer un calendario
7. Informar: un enfoque preventivo
8. Elaborar y adoptar una normativa interna o reglamento