PASO 2. Prever la coordinación

Cualquier intento de introducir un programa de prevención y asistencia sobre drogas requiere asegurar el liderazgo. Independientemente del tamaño de la empresa, el perfil de esta persona que tendrá que coordinar la puesta en marcha y desarrollo del programa debe incluir:

• Autoridad moral dentro de la empresa
• Facilidad de comunicación.
• Capacidad para aglutinar y dinamizar un grupo de trabajo.
• Flexibilidad y recursos para negociar.
• Capacidad para establecer y cumplir plazos.
• Conocer y disponer de información científica actualizada sobre los problemas sociales y de salud asociados al abuso de alcohol y tabaco.
• Tener claro que se trata de desarrollar un programa de ayuda a todos los trabajadores, y no de una cruzada en contra de algunos.

1. Conocer para actuar
2. Prever la coordinación
3. Asegurar apoyos
4. Formar un grupo de seguimiento
5. Definir objetivos
6. Establecer un calendario
7. Informar: un enfoque preventivo
8. Elaborar y adoptar una normativa interna o reglamento

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