Objetivos respecto a la empresa
Preventivos:
- Establecer procedimientos de información a los trabajadores.
- Establecer cambios en normativa interna sobre uso y venta de alcohol y tabaco en la empresa.
- Facilitar cambios organizativos que aumenten la calidad del entorno laboral.
Asistenciales:
- Crear con los Servicios Médicos, Servicios de Prevención y Mutuas los procedimientos de detección precoz, asistencia, derivación y rehabilitación en casos de drogodependencias
- Conocer y derivar a los recursos de apoyo comunitarios
Objetivos respecto a los trabajadores
Preventivos:
- Cambiar actitudes y comportamientos sobre el alcohol, el tabaco y otras drogas, mediante la información y sensibilización.
Asistenciales:
- Detectar precozmente a los sujetos de riesgo
- Asistir o ayudar a los trabajadores que consumen abusivamente
- Derivar a recursos de ayuda